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标题: 请教大家工作要不要签合同 [打印本页]

作者: 牙牙学语 时间: 2010-9-5 17:44
标题: 请教大家工作要不要签合同
想问问大家，工作什么时候就应该签合同了呢？一般是上班多长时间，职场菜鸟请教！

作者: 浅の唱 时间: 2010-9-5 19:37
上班就应该签的啊。

作者: sherry秀 时间: 2010-9-5 20:24
过了试用期吧。

作者: maryneky 时间: 2010-9-5 20:40
正规的有人单位用工是需要签劳动合同的，如果是试用期的也需要签试用合同的，试用合同期限为3-6个月，正式劳动合同有1年,3年，5年不等，要看单位的性质了；

作者: sanly 时间: 2010-9-5 23:11
试用期后
当然要签的,合同主要对自己有个保障,对雇用者没啥意义

作者: 阿迷 时间: 2010-9-6 00:30
准备找工作了么

作者: 阿尔 时间: 2010-9-6 01:11
合同肯定要签的哈

作者: 小桥 时间: 2010-9-6 13:46
要签啊，有比较正规的公司试用期就签呢，有些公司会钻空子，但是不管怎样，过了试用期一定要签了

作者: missch 时间: 2010-9-7 13:06

正规的有人单位用工是需要签劳动合同的，如果是试用期的也需要签试用合同的，试用合同期限为3-6个月，正式劳 ...
maryneky 发表于 2010-9-5 20:40

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说得对！！不过我们公司都是过三个月试用期就签三年的合同

作者: sueping2008 时间: 2010-9-7 16:35
合同签一年的话，试用期就是一个月了……
当然要签，不然谁保证你的权利呢。

作者: liantan 时间: 2010-9-9 15:54
第四楼的牙友说的不错

作者: ETH 时间: 2010-9-9 16:15
试用期就要签合同，还有一个很重要的就是公司要给你交社保，

作者: ETH 时间: 2010-9-9 16:23
回复 4# maryneky

不太对哦，试用期也是在劳动合同里的，试用期是看你签多久的合同，签一年的合同试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。可以看一下劳动合同法，对自己还是有帮助的，

作者: 匿名 时间: 2013-5-12 22:33
当然要啦要不公司解雇算工资福利什么的你就不好说喽

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