liantan 发表于 2010-9-9 15:54:01

第四楼的牙友说的不错

ETH 发表于 2010-9-9 16:15:51

试用期就要签合同,还有一个很重要的就是公司要给你交社保,

ETH 发表于 2010-9-9 16:23:55

回复 4# maryneky


    不太对哦,试用期也是在劳动合同里的,试用期是看你签多久的合同,签一年的合同试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。可以看一下劳动合同法,对自己还是有帮助的,

Anonymous 发表于 2013-5-12 22:33:10

当然要啦要不公司解雇算工资福利什么的你就不好说喽
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